江苏省无《江苏省环境行政处罚办法》，但为进一步规范生态环境行政处罚裁量权的行使出台了《江苏省生态环境处罚裁量基准规定》，具体内容如下文所述。
为了有效防治固体废物污染环境，确保人民健康和生态安全，促进经济社会的可持续发展，本省根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律和行政法规，结合实际情况，制定了本条例。 本条例适用于本省行政区域内固体废物污染环境的防治和监督管理工作。
发布时间与施行日期：该条例于2009年9月23日由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过。自2010年1月1日起施行。立法目的：旨在加强对固体废物的污染环境防治，保护和改善生态环境，以及保障人体健康。责任与义务：政府：应制定并实施固体废物污染环境防治规划。
第二章 规划和预防第十一条 县级以上地方人民政府应当将土壤污染防治工作纳入国民经济和社会发展规划、生态环境保护规划。
针对非甲烷总烃在线监测设备的广泛应用，文章梳理了设备验收和运行中遇到的问题及其管理部门的答复，以供监测人员参考。
江苏三希科技股份有限公司，成立于2002年，位于江苏省南京市，是一家以从事仪器仪表制造业为主的高新技术企业，公司主要从事环境监测监控系统、自动化系统、信息管理系统、计算机、通讯、控制系统等上述各类系统的软、硬件开发、生产、集成、销售、技术咨询及服务，经营范围广，旨在更好的提供服务。
筛选出浓度最高、污染排放最重的网格作为大气污染热点网格，以此提高大气污染防治的科学化和精准化水平。据相关报道，截止2020年，江苏省将投入47亿用于江苏省生态环境监测监控系统建设，其中省级投入22亿，地方投入25亿。除此之外，为维护所建设仪器设备，每年还将投入59亿用于系统运行维护。
江苏省《农业农村污染防治攻坚战行动方案（2021—2025年）》和《空气质量持续改善行动计划实施方案》均对秸秆相关工作提出要求。一方面，持续禁止露天焚烧秸秆，综合运用卫星遥感、高清视频监控、无人机等手段，提高秸秆焚烧火点监测及巡查精准度。
江苏一企一档看监测数据办法如下。通过江苏省生态环境厅官网环保脸谱系统登录。点击业务申请，选择用电监控质控系统。平台通过后，选择工作台快捷应用即可看监测数据。
监测监控：公司实施无组织排放监测监控，安装空气质量微站点、TSP监测仪、高清视频监控等设备，实时监测厂区无组织排放情况。同时，建设无组织管控平台，集成生产运行信号、治理运行信号、环境监测数据等，提供全方位监控及数据分析功能，确保及时发现问题并治理。
年8月19日，为了精细支撑本次江河碧空监测行动，提升环境质量监控工作，江苏启飞与省环境监测中心建立战略合作关系，通过无人机开展江河碧空“蓝天保卫四号行动”。
1、好。工资方面。江苏省环境监测中心编外人员的工资为8000元每月，且带有双休。奖金方面。江苏省环境监测中心编外人员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以江苏省环境监测中心编外人员的待遇好。
2、江苏省环境监测中心待遇好。公司工作环境好：有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：工资在6000块。每个节假日都有单独的礼品。五险一金。
3、江苏省南通环境监测中心待遇好。根据查询相关公开信息，江苏省南通环境监测中心每月平均工资5000元-7000元，入职享受五险一金，节假日等福利待遇都是按照国家和省级标准执行的。
4、好。工作量方面，江苏省徐州环境监测中心员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面，江苏省徐州环境监测中心不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
5、待遇非常好。环境监测站是政府部门环境保护局的下属事业单位，是领财政工资，所以待遇要看当地政府的工资状况。当然监测站有管理岗和技术职称岗，管理岗按事业单位管理岗级别发放，技术职称岗按（助工、工程师？）职称级别发放，各有不同。
6、还不错。江苏省生态环境监测监控有限公司在全国的平均月薪为人民币8，917，中位数为人民币7，691，其中人民币2k-7k工资占比最多，约43%。五险一金，做五休二。江苏省生态环境监测监控有限公司成立于2020年09月04，法定代表人为王经顺，注册资本为30000万元人民币。
